Pilotez vos ressources humaines avec agilité, transparence et performance
Dans un environnement où les organisations doivent conjuguer efficacité opérationnelle, attractivité et conformité, Smart SIRH apporte une réponse complète et évolutive à tous les enjeux de gestion du capital humain.
Intégré à la suite SmartSuite, Smart SIRH digitalise et centralise l’ensemble des processus RH pour offrir une expérience fluide à tous : collaborateurs, managers et équipes RH.
Une solution modulaire, évolutive et intégrée
SmartSIRH couvre l’ensemble du cycle de vie du collaborateur, de son recrutement à la gestion de sa carrière, tout en s’intégrant de manière transparente avec la gestion des temps (Smart GTA) et la paie.
Chaque module fonctionne de manière autonome, mais révèle tout son potentiel lorsqu’il est combiné aux autres.
Gestion administrative du personnel
Centralisation des dossiers salariés, conformité RGPD, automatisation documentaire.
Recrutement et intégration
Gestion des offres, candidatures, entretiens et onboarding digitalisé.
Évaluation et gestion des talents
Référentiels de compétences, campagnes d’évaluation, détection des potentiels.
Mobilité et carrière
Suivi des parcours, matching interne, accompagnement des évolutions.
Formation et développement des compétences
Pilotage complet du plan de formation et suivi des compétences.
Tableaux de bord et reporting RH
Indicateurs dynamiques, export BI, suivi stratégique.
Une expérience unifiée et collaborative
SmartSIRH met à disposition un portail RH unique accessible sur web et mobile :
– Self-service pour les salariés (demandes, documents, bulletins de paie, congés)
– Accès managers avec indicateurs et validations rapides
– Espaces RH pour le pilotage global et le reporting
Cette approche favorise l’autonomie, la transparence et la réduction de la charge administrative, tout en fluidifiant les échanges au sein de l’organisation.
Pilotage et analyse RH
Grâce à des tableaux de bord dynamiques et à des rapports exportables, Smart SIRH fournit une vision complète et actualisée
Ces indicateurs aident les directions RH à mesurer l’impact, anticiper les besoins et orienter leurs décisions sur des bases factuelles.
Pourquoi choisir Smart SIRH ?
SmartSIRH n’est pas seulement un outil, c’est un levier de transformation pour la fonction RH
